18 Auszubildende starten ihre Logistik-Karriere bei der Nosta Group

„Die Berufsausbildung ist eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Branche, denn die Auszubildenden von heute sind die Logistik-Fachkräfte von morgen. Umso mehr freuen wir uns, in diesem Ausbildungsjahr 18 motivierte Nachwuchskräfte bei Nosta begrüßen zu dürfen“, sagt Alischa Reitz, Ausbildungsleiterin bei der Nosta Group.

Kennenlernprogramm zum Ausbildungsstart

Den Auftakt machte auch in diesem Jahr ein vielfältiges Kennenlernprogramm. Reitz sagt: „Der Start in die berufliche Laufbahn ist für viele junge Menschen ein aufregender Schritt. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden vom ersten Tag an fachlich zu fördern und persönlich zu unterstützen. Dazu gehört auch das gegenseitige Kennenlernen und die Vermittlung unserer Unternehmenswerte in entspannter Atmosphäre.“ Erste Programmpunkte waren daher Teambuilding-Maßnahmen und die Vorstellung der Nosta-Unternehmenskultur auf dem Hof Schlamann in Lengerich.

Des Weiteren stehen neben einem Kommunikationstraining Einführungen in die Bereiche IT- und Arbeitssicherheit sowie Einblicke in logistische Prozesse auf dem Programm: Die Auszubildenden erhalten eine Führung durch das Lager am Standort Ladbergen und lernen bei einer Lkw-Besichtigung den Fuhrpark kennen. Zum Abschluss der Einführungstage folgen eine Vorstellung der Personalabteilung und des Qualitätsmanagements sowie Besichtigungen des KV-Terminals für den kombinierten Verkehr der Nosta Group und des Containerterminals Osnabrück (CTOS), an dem Nosta beteiligt ist.