Acht Nachwuchstalente starten bei Schuon ins Berufsleben

„Der Start unserer neuen Auszubildenden ist jedes Jahr ein besonderer Moment für uns. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die qualifizierte Förderung junger Talente“, sagt Heike Kreidler, Ausbildungsleiterin der Alfred Schuon GmbH. Das Haiterbacher Unternehmen bildet mit den acht Neuzugängen insgesamt 16 Auszubildende und drei duale Studierende aus. Zwei junge Fachkräfte der Fachrichtungen Lagerlogistik und Büromanagement werden für ihr drittes Ausbildungsjahr übernommen.

Zum Ausbildungsbeginn legt Schuon nicht nur großen Wert auf die fachliche Vorbereitung der jungen Talente, sondern auch darauf, dass sich Auszubildende und dual Studierende von Anfang an als fester Bestandteil der Schuon-Familie aufgenommen fühlen. „Die Einführungswoche bildet die Basis für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Ein gelungener Ausbildungsstart umfasst für uns dabei nicht nur die Vermittlung betrieblicher Abläufe, sondern ebenso das persönliche Kennenlernen“, so Kreidler.

In den ersten Tagen erhalten die Nachwuchskräfte einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsfelder sowie die gelebte Unternehmenskultur bei Schuon. Auf dem Programm stehen unter anderem ein Rundgang durch Verwaltung und Werkstatt, die Besichtigung des Logistikstandorts in Wildberg sowie der Logistikstandorte in Haiterbach. Ein gemeinsames Mittagessen aller Auszubildenden bietet darüber hinaus eine gute Gelegenheit zum gegenseitigen Kennenlernen und Austausch. Ergänzend absolvieren alle Berufseinsteigenden mit dem Staplerführerschein eine Zusatzqualifikation, die nicht nur für den ausbildungsübergreifenden Einsatz im Lager relevant ist, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl stärkt. Beim Besuch im Gesundheitszentrum der AOK in Nagold bekommen die künftigen Fachkräfte zudem abwechslungsreiche Einblicke – von einem informativen Vortrag und interaktiven Stationen bis hin zum gemeinsamen Kochen.