Craiss verzeichnet Azubi-Zuwachs im Vergleich zu Vorjahren

Die Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG hat am 1. September 2023 ihre neuen Auszubildenden am Firmenhauptsitz im schwäbischen Mühlacker begrüßt. Neun Nachwuchskräfte starten dieses Jahr bei dem international tätigen Transport- und Logistikunternehmen – deutlich mehr als in den vergangenen Jahren. Darunter sind vier Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, zwei Kauffrauen für Büromanagement, zwei Fachkräfte für Lagerlogistik und ein Fachinformatiker für Systemintegration.

Neun Nachwuchskräfte heißt die Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG hier vertreten durch Ausbildungsverantwortliche Clara Sindermann (3. v. l.) – im Unternehmen willkommen. (Bildquelle: Craiss)
Neun Nachwuchskräfte heißt die Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG hier vertreten durch Ausbildungsverantwortliche Clara Sindermann (3. v. l.) – im Unternehmen willkommen. (Bildquelle: Craiss)

Nicht nur die reine Anzahl, sondern die Vielfalt der Auszubildenden sticht in diesem Jahr heraus. So konnte das Transport- und Logistikunternehmen Nachwuchskräfte für vier verschiedene Ausbildungsberufe gewinnen. Darüber hinaus ist mehr als die Hälfte der Azubis weiblich. Beide Aspekte sorgen für Zufriedenheit beim inhabergeführten Mittelständler.

Los ging es für die Auszubildenden mit dem gegenseitigen Kennenlernen und einem gemeinsamen Mittagessen, bevor dann erste interne Schulungen auf dem Programm stehen. Zudem werden die Nachwuchskräfte den verschiedenen Ausbildungsabteilungen, wie dem Komplettladungsverkehr und der Transportlogistik, der Abrechnung oder der Spedition einen ersten Besuch abstatten. Später werden die Auszubildenden dann ihren jeweiligen Abteilungen zugeteilt.

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