Vahle begrüßt 14 neue Auszubildende: Neuer Jahrgang startet in neun Berufsbildern

Die Paul Vahle GmbH & Co. KG hat am 26.8.2026 14 neue Auszubildende an ihrem Standort in Kamen willkommen geheißen. Die Nachwuchskräfte erwartet zunächst ein viertägiges Einführungsprogramm, bevor sie ihre Ausbildung in neun verschiedenen Berufsbildern beginnen. Dazu gehören die Bereiche Technisches Produktdesign, Elektronik für Betriebstechnik, Fertigungs- und Zerspanungsmechanik sowie Fachinformatik für Anwendungsentwicklung. Zum neuen Jahrgang zählen außerdem angehende Industriekaufleute, ein Fachlagerist und ein Industrieelektriker Geräte und Systeme. Ein Nachwuchstalent beginnt ein duales Studium im Bereich Fachinformatik für Systemintegration. Im Rahmen der Einführungstage lernen die neuen Mitarbeitenden das Unternehmen, den Ausbildungsablauf, ihre Rechte und Pflichten sowie ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen kennen.

Vahle Ausbildungsbeginn 2026: Der Kamener Systemanbieter begrüßte am 26. August 14 Auszubildende in neun Berufen. (Bildquelle: Vahle)
Vahle Ausbildungsbeginn 2026: Der Kamener Systemanbieter begrüßte am 26. August 14 Auszubildende in neun Berufen. (Bildquelle: Vahle)

„Der Ausbildungsbeginn ist in zweierlei Hinsicht ein wichtiger Meilenstein: Für die jungen Menschen startet der Weg in ihre berufliche Zukunft. Gleichzeitig bietet sich für uns die Chance, engagierte Talente zu fördern, sie zu qualifizierten Fachkräften zu entwickeln und möglichst über die Ausbildungszeit hinaus für Vahle zu gewinnen“, sagt Kathrina Adelsberger, Abteilungsleitung Ausbildung & Training bei der Paul Vahle GmbH & Co. KG.

Mehrtägiges Einführungsprogramm geplant

Für einen gelungenen Einstieg organisiert der Kamener Systemanbieter auch in diesem Jahr ein mehrtägiges Einführungsprogramm. Den Auftakt bildete die offizielle Begrüßung durch Ausbildungsleiterin Kathrina Adelsberger, die Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Managementmitglied COO Henning Stelte. Anschließend erhielten die Nachwuchskräfte eine Einführung in die Historie und Struktur des Unternehmens. Beim gemeinsamen Mittagessen stand das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Den Abschluss des ersten Tages bildeten Unterweisungen zu Arbeitssicherheit und Brandschutz. In den kommenden Tagen erwartet die Auszubildenen ein abwechslungsreiches Programm mit einer Firmenrallye, einem Azubi-Knigge, Informationen zu ihren Rechten und Pflichten während der Ausbildung, fachbereichsspezifischen Einführungen durch die Ausbilderinnen und Ausbilder sowie einer Einführung in die IT-Systeme.

Ausbildungsstart mit Vielfalt und Teamgeist

Der neue Vahle-Ausbildungsjahrgang setzt sich aus drei angehenden Industriekaufleuten, drei Fertigungsmechanikern, zwei Elektronikern für Betriebstechnik sowie jeweils einer Nachwuchskraft in den Ausbildungsberufen Technischer Produktdesigner, Fachlagerist, Industrieelektriker Geräte und Systeme, Zerspanungsmechaniker und Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung zusammen. Hinzu kommt ein dual Studierender im Bereich Fachinformatik für Systemintegration.

Ein besonderes Highlight der Einführungsphase ist der jährliche Azubiausflug am 1. September: Dann treffen sich die Auszubildenden aller Jahrgänge im Kletterwald Schwerte, um sich in lockerer Atmosphäre auszutauschen und als Team zusammenzuwachsen. „Der Ausflug ist jedes Jahr ein Highlight, an das sich unsere Auszubildenden gerne zurückerinnern. Er fördert das Miteinander und erleichtert den Einstieg in eine aufregende Zeit“, sagt Adelsberger.

Printer Friendly, PDF & Email
03.09.2026
The training year at the L.I.T. Group begins with 41 new junior employees. Almost half of the career starters are beginning training as clerks for forwarding and logistics services. The new group of...
08.09.2026
Gruma has started the training year 2026 with 25 new trainees. The young professionals are spread across five vocational training programs and several locations of the corporate group. After a joint...
04.09.2026
The Alfred Schuon Group welcomes nine new trainees. At the logistics service provider in Haiterbach, a warehouse logistics specialist, two office management clerks, a freight forwarding and logistics...
07.09.2026
Five new trainees have been supporting Craiss Generation Logistics GmbH & Co. KG since September 1. The new recruits include three prospective freight forwarding and logistics service clerks, a future...
02.09.2026
58 young adults began their vocational training or dual studies at Still on September 1, 2026. The young professionals are starting either at the company headquarters in Hamburg or at one of the seven...
03.09.2026
Whether shore power supply for ships or charging infrastructure for heavy vehicles and machinery: Robust systems are in demand that reliably transmit high power and are simultaneously flexible in use...