Vielfalt als Erfolgsfaktor: Die Beumer Group macht sich stark für Offenheit, Diversität und Toleranz

Unter dem Motto „Made in Germany – Made by Vielfalt” spricht sich die Beumer Group mit anderen Familienunternehmen für mehr Toleranz und Offenheit in der Gesellschaft aus. „Mit unserem Engagement in der Initiative beziehen wir klar Position für ein weltoffenes Deutschland, für mehr Toleranz, für Pluralismus und gegen Fremdenfeindlichkeit”, sagt Group-CEO Rudolf Hausladen.

Hausladen betont: „Vielfalt bedeutet für uns die Anerkennung und Wertschätzung aller Beschäftigten. Wir betrachten daher unsere Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, ihrem Alter oder ihrer sexuellen Orientierung – als wertvolle Mitglieder der Beumer Familie. Gemeinsam schaffen wir ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und tragen zu einem respektvollen gesellschaftlichen Miteinander bei.”

Vielfalt und Nachhaltigkeit gehören zusammen

Vielfalt ist für die Beumer Group auch ein wichtiger Baustein der Nachhaltigkeitsstrategie, die weit über reine Umweltaspekte hinausgeht. Das Familienunternehmen strebt nach langfristigem Erfolg und nicht nach kurzfristigem Gewinn. Group-CEO Hausladen kommentiert: „Wir beziehen Nachhaltigkeit in alle unsere unternehmerischen Entscheidungen ein und erfüllen unsere Verantwortung für nachhaltige Entwicklung auf globaler Ebene. Unsere Unternehmenskultur zeichnet uns aus und ist entscheidend für unseren Erfolg. Entsprechend bieten wir unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes und einladendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell und beruflich weiterentwickeln kann. Damit sorgen wir auch dafür, dass wir als Arbeitgeber attraktiv für Fachkräfte bleiben.”