Nosta Group begrüßt 22 neue Auszubildende

Mit einem dreitägigen Kennenlernen und vielen neuen Eindrücken starteten insgesamt 22 angehende Logistikprofis aus ganz Deutschland in ihre Ausbildung bei der Nosta Group. Der Osnabrücker Full-Service-Logistikdienstleister bietet auch 2024 erste Karrieresprungbretter in einer Vielzahl von Berufen. Besonders beliebt ist in diesem Jahr die kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung. Zu den 22 Neulingen zählt das Unternehmen auch drei duale Studierende sowie eine Jahrespraktikantin, die ebenfalls ihre Zeit bei dem international tätigen Familienunternehmen beginnen.

22 neue Auszubildende der Nosta Group starten mit einem detailliert geplanten Onboarding in Lengerich. (Bildquelle: Nosta Group)
22 neue Auszubildende der Nosta Group starten mit einem detailliert geplanten Onboarding in Lengerich. (Bildquelle: Nosta Group)

Mit insgesamt zwölf neuen Auszubildenden ist die kaufmännische Ausbildung in Spedition und Logistikdienstleistung beim aktuellen Jahrgang besonders beliebt. Zudem treten vier Fachkräfte für Lagerlogistik sowie zwei Fachinformatiker für Systemintegration ihre Ausbildung bei dem Full-Service-Logistikdienstleister an. Die dualen Studierenden absolvieren bei der Nosta Group ein duales BWL-Studium und besuchen dafür Vorlesungen und Seminare an der Hochschule Osnabrück. „Wir sprechen mit diesem breiten Spektrum möglichst viele unterschiedliche Interessen an, damit wir langfristig Fachkräfte für unsere spannende Branche gewinnen können“, erklärt Alischa Reitz, Ausbilderin bei der Nosta Holding GmbH die große Vielfalt der angebotenen Ausbildungsberufe.

Ein Großteil der Auszubildenden wird zu den Teams an den Standorten in Osnabrück und Ladbergen gehören. „Von unseren 22 neuen Kolleginnen und Kollegen werden insgesamt 14 an diesen beiden Standorten vertreten sein“, nennt Reitz einige Zahlen. Darüber hinaus werden die Niederlassungen in Bielefeld, Dortmund, Hamburg, Schwerte, Siebenlehn, Stadthagen und Viernheim durch mindestens einen Neuzugang verstärkt. „Dortmund, einer unserer Standorte für See- und Luftfracht, konnte zudem noch einen zweiten Auszubildenden für Spedition und Logistikdienstleistung für sich gewinnen“, erklärt Reitz.

Bei der Auswahl der Auszubildenden waren für Reitz und das Team in der Personalabteilung in diesem Jahr vor allem das Interesse und die Motivation der Bewerberinnen und Bewerber ausschlaggebend.

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